Le mentorat actif est une stratégie prometteuse développée et implantée à travers une étude réalisée en Australie, sous le leadership de Roger J Stancliffe. L’équipe a souhaité adapter cette stratégie (2019-2020), planifier son implantation (2020-2021) dans l’intention de l’implanter dans différentes organisations de parrainage civique au Québec.

Le « mentorat actif » (active mentoring) s’actualise à travers différentes modalités d’accompagnement qui visent à favoriser la participation à la vie communautaire des adultes et aînés présentant une DI. Ces personnes sont amenées à effectuer des activités de loisirs ou de bénévolat liées à leurs intérêts au sein de groupes de leur communauté (p.ex. chorale, équipe de bénévoles engagés dans un refuge pour chats errants et un regroupement engagé dans un projet de cuisine collective). Des membres de ces groupes sont recrutés, accompagnés et formés pour exercer le rôle de « mentor », et donc, pour faciliter la participation active de la personne présentant une DI au groupe.

À l’heure actuelle, l’équipe de recherche entreprend des démarches pour codévelopper un portail de formation au mentorat actif pour les organisations de parrainage civique, et ce, en collaboration avec le Centre de parrainage de civique de Québec, pour soutenir l’inclusion d’adultes présentant une DI de 40 ans et plus.